Sprzątanie w miejscu pracy - czy pracownik jest do tego zobowiązany?

Zrozumiałym jest, że nikt nie chce pracować w bałaganie. Może się wówczas okazać, że wszystkie swoje obowiązki będziemy wykonywali znacznie dłużej, bo raz, że przez bałagan trudniej będzie nam się skupić, a dwa będziemy mieli większe problemy, aby znaleźć to co jest nam potrzebne. Dlatego powinniśmy zadbać o to, aby w naszym najbliższym otoczeniu było czysto i schludnie. Niestety może się okazać, że będziemy mieli tyle obowiązków związanych z naszą podstawową pracą, że trudno będzie nam znaleźć czas na dokładniejsze sprzątanie firmy, związane z zamiataniem podłóg i ich myciem. Z resztą, jeśli nie będziemy tego mieli wpisanego w umowie, to nie będzie to należało do naszych obowiązków.

Warto więc dopilnować, aby wówczas takimi sprawami zajmowała się firma sprzątająca. Chociaż i wówczas powinniśmy dokładnie ustalić w umowie, czym ma się zajmować taka firma sprzątająca, jaki jest jej zakres obowiązków i na jakich dokładnie zasadach ma to wszystko przebiegać.

Firma sprzątająca musi wiedzieć co ma robić

Jeśli współpraca z taką firmą sprzątającą ma przebiegać bez problemów, a jeszcze do tego chcemy, żeby obydwie strony były z niej zadowolone, to musimy na samym początku uzgodnić wszystkie jej szczegóły. To oznacza, że trzeba się zastanowić, czy środki czyszczące dostarczamy my, czy może chcemy żeby zrobiła to firma sprzątająca, a my będziemy jedynie pokrywać ich koszty. Dodatkowo warto szczegółowo powiedzieć, w jakim zakresie można przeprowadzić sprzątanie w poszczególnych miejscach, co można przesuwać, czego się nie powinno ruszać.

Im więcej firma sprzątająca poznań będzie wiedziała na temat tego, czego od niej oczekujemy, co może robić, a czego nie powinna, tym większa będzie szansa, że nie będzie między nami dochodziło do spięć, a współpraca będzie przebiegała w bardzo przyjemny sposób. Zanim jednak firma sprzątająca przyśle do nas swojego pracownika, powinniśmy najpierw jak najwięcej się o niej dowiedzieć, sprawdzić kto już korzystał z jej usług i zasięgnąć opinii, czy warto im zaufać.

Na jakich zasadach ma pracować firma sprzątająca

Jedną z ważniejszych kwestii jaką będziemy musieli uzgodnić, będzie z pewnością to, na jakich zasadach ma pracować firma sprzątająca. Czy chcemy, aby jej pracownicy byli w naszej firmie przez cały czas i sprzątali nie tylko to co zawsze, ale również pojawiali się w jakichś nagłych wypadkach? A może chcemy, żeby firma sprzątająca przysyłała do nas swoich pracowników w momencie, gdy firma będzie zamknięta, gdy nie będzie żadnych klientów i pracowników? W tym drugim przypadku może się okazać, że sprzątanie będzie zabierało mniej czasu i będzie dokładniejsze. Co więcej, będzie też bardziej opłacalne, jeśli umówimy się, że firma sprzątająca będzie dostawała wynagrodzenie nie za konkretne sprzątanie i nie w formie stałej kwoty, ale będzie miała płacone za godziny, które musiała poświęcić na sprzątanie.

Wówczas z pewnością im szybciej wszystko zostanie wysprzątane, tym będzie dla nas lepiej pod kątem finansowym. Powinniśmy zobaczyć jakie zasady działania ma firma sprzątająca. Porównać to z naszymi oczekiwaniami i dopiero wówczas decydować, komu powierzymy utrzymanie porządku w naszej firmie. Dodatkowo jeszcze powinniśmy podkreślić, że taka firma sprzątająca może mieć kilku pracowników, a więc warto pomyśleć czy chcemy żeby przychodził do nas tylko jeden, cały czas ten sam, czy nie będzie nam przeszkadzało jeśli będą się zmieniali. Z pewnością jest wiele kwestii, które najpierw musimy przemyśleć, a następnie wziąć pod uwagę, jeśli chcemy mieć pewność, że nasza współpraca z taką firmą sprzątającą będzie przebiegała na wysokim poziomie.

Co więcej, ich oferty mogą się różnić nie tylko ceną i doświadczeniem, ale również zakresem usług, które będą nam one proponowały, dlatego warto się dokładnie przyjrzeć temu, jaką ofertę ma dla nas firma sprzątająca. Im więcej rzeczy będzie nam odpowiadało, tym z pewnością przyjemniej będzie przebiegała taka współpraca pomiędzy nami.